今年上半年，蛟河市纪委采取抓好教育明规矩、建章立制定规矩、严格监督查规矩、严肃查处守规矩4项措施，创新做好抓早抓苗头工作,最大限度地将矛盾化解在萌芽状态，促进党风廉政建设。

在明规矩方面，蛟河市纪委通过任职廉政谈话、诫勉谈话、提醒谈话及处分后谈话等方式，加强对新提职和交流干部的廉政教育；通过蛟河市纪检监察网站、蛟河清风微信和微博等网络平台，营造全民反腐的氛围。

在定规矩方面，蛟河市纪委健全完善了改进文风会风、财务管理、外事接待、选人用人、深入基层等落实“八项规定”配套制度，对公款旅游、大吃大喝、违规配车、发放节礼等“四风”问题标明红线，明确底线。

在查规矩方面，蛟河市纪委紧盯元旦、春节等关键节点，抽选25名近两年新录用的公务员组成工作组，采取“问、看、查、办”工作法和“四不定”（不定时间、不定人员、不定地点、不定内容）形式，明察暗访违反“八项规定”和触犯“四风”问题。

在守规矩方面，蛟河市纪委提早查处违反“八项规定”和触犯“四风”问题案件；创新办案机制，让4个纪检监察室牵头成立4个纪检监察联合工作组，把18个乡镇街区和72个市直部门划分为4个区域，实行定向统管、全面监督；发挥信访部门作用，让其第一时间转交群众反映违反“八项规定”和触犯“四风”方面的问题，做到直查快办。